Recruter des salariés compétents et motivés ne suffit pas. Encore faut-il les fidéliser pour éviter un trop grand taux de turnover. Selon une étude de Pôle emploi, les jeunes actifs changeront en moyenne de travail 13 à 15 fois au cours de leur vie. Face à ce constat, les entreprises cherchent des solutions pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer le bien-être des employés. Certaines ont décidé de proposer des activités sportives comme le « Chase Tag ».
Dérivé du jeu traditionnel « chat et souris », le « Chase Tag » est devenu une discipline sportive de plus en plus populaire. Il se pratique sur des parcours d’obstacles et consiste pour un joueur (le « chat ») à toucher un autre joueur (la « souris ») en moins de 20 secondes. Cette activité peut sembler anecdotique, mais elle permet de favoriser la cohésion d’équipe et de renforcer la motivation des salariés.
Une entreprise numérique spécialisée dans le bio a ainsi proposé à ses salariés de participer à une séance de « Chase Tag ». Les employés, quel que soit leur poste, ont pu s’amuser sur un circuit composé de barres asymétriques et de matelas de gymnastique. Le coach de la soirée encourageait les participants et les guidait à travers le parcours.
Les salariés ont unanimement apprécié l’activité. Pour Martin, directeur technique, fidéliser les équipes est essentiel, même si ce n’est pas toujours facile à réaliser. Dans les postes de cadres dans le numérique, les employés cherchent souvent de nouvelles expériences et à construire leur carrière rapidement. C’est pourquoi, l’entreprise multiplie les activités en dehors du bureau. Cette stratégie semble porter ses fruits, puisque les salariés sont satisfaits et ne se voient pas travailler ailleurs.
Maud, l’une des employées ayant testé le « Chase Tag », souligne l’importance de la cohésion d’équipe pour le bien-être au travail. Celle-ci a toutefois un prix : environ 43 euros par participant pour deux heures d’activité. Mais pour cette entreprise, il s’agit d’un investissement rentable pour fidéliser les salariés et améliorer la productivité.
En somme, le « Chase Tag » est une activité ludique qui permet de favoriser la cohésion d’équipe et de fidéliser les salariés. Sa pratique peut être coûteuse, mais représente un investissement pour les entreprises souhaitant améliorer le bien-être de leurs employés et ainsi renforcer leur productivité.
