LinkedIn n’a pas misé sur les vidéos insolites ou sur les influenceurs, mais plutôt sur le travail. Le réseau social fête ce vendredi ses 20 ans. Une plateforme sur laquelle il est possible de trouver un emploi dans le secteur du marketing, de la communication mais aussi dans l’enseignement ou la restauration.
C’est un réseau social particulier qui fête ce vendredi ses 20 ans. LinkedIn, c’est 930 millions de membres dans le monde, 117 candidatures par seconde et huit embauches par minute. Des embauches dans les secteurs du marketing, de la communication ou encore du numérique… Mais aussi des médecins, des enseignants ou encore des cuisiniers. Aujourd’hui avec LinkedIn, on peut recruter tous les métiers.
« Il y a de plus en plus de postes de cuisiniers »
Sur LinkedIn, il est possible de trouver toute sorte de métier, même les moins qualifiés comme plongeur en cuisine. Clémentine, chargée de communication pour un traiteur près de Nantes, a pu trouver quelqu’un très rapidement pour ce poste grâce à la plateforme. « L’offre a été postée il y a une semaine. On a eu un peu près d’une dizaine de candidats et on a trouvé quelqu’un qui va commencer dans quelques jours. Finalement, on remarque qu’il y a de plus en plus de postes de cuisiniers ou dans ce domaine-là, qui sont sur LinkedIn et du coup, ça attire du monde », détaille-t-elle au micro d’Europe 1.
Des offres d’embauches variées
Il suffit de se balader sur le site pour constater la diversité des offres: conducteur de train à la SNCF, ambulancier pour l’AP-HP, et même animateur en Ehpad. À côté de ces annonces, certains utilisateurs cherchent, eux aussi, des métiers très spécifiques, à l’image de Chris, technicien électronique. Un secteur où les offres sont rares.
« Dans mon secteur d’activité, en bureau d’études électronique, c’est très compliqué de trouver des annonces sur des plateformes génériques, c’est plutôt des contacts directs », indique-t-il. À la recherche d’un nouvel emploi en janvier, il a tenté sa chance sur LinkedIn en publiant un post de sa recherche. Et ça a marché, en seulement une semaine, il a reçu une proposition d’embauche.
LinkedIn, le réseau social professionnel qui fêtait ses 20 ans le 05 mai 2023, est une plateforme dédiée à la recherche d’emploi. Avec 930 millions de membres dans le monde, 117 candidatures par seconde, et huit embauches par minute, LinkedIn est un outil efficace pour trouver du travail dans tous les secteurs d’activité.
Contrairement à d’autres réseaux sociaux, LinkedIn a misé sur le professionnalisme plutôt que sur les influenceurs et les vidéos insolites. La plateforme propose des offres d’emploi dans des secteurs variés, allant du marketing à la communication en passant par l’enseignement et la restauration. Elle permet également de trouver des emplois moins qualifiés et de plus en plus recherchés, comme celui de plongeur en cuisine.
Clémentine, chargée de communication pour un traiteur près de Nantes, a trouvé un plongeur en cuisine en une semaine grâce à la plateforme LinkedIn. Selon elle, de plus en plus d’offres d’emploi pour les cuisiniers et les professions liées à la cuisine sont disponibles sur LinkedIn, attirant ainsi de nombreux candidats.
En se baladant sur la plateforme, on peut constater la diversité des offres d’emploi, allant de conducteur de train à la SNCF à ambulancier pour l’AP-HP, en passant par des postes d’animateurs en Ehpad. Les utilisateurs sont également à la recherche de métiers spécifiques, comme Chris, technicien électronique, qui a réussi à obtenir un poste en publiant un post de recherche sur LinkedIn.
En effet, pour les métiers très spécifiques, comme celui de technicien électronique, il est parfois difficile de trouver des offres d’emploi sur des plateformes génériques. Ils en viennent ainsi à privilégier les contacts directs plutôt que les plateformes de recherche d’emploi. Cependant, LinkedIn permet de trouver des emplois dans tous les secteurs d’activité, même les plus pointus.
En conclusion, LinkedIn est une plateforme professionnelle efficace pour trouver des offres d’emploi dans tous les secteurs d’activité, du plus qualifié au moins qualifié. Elle permet également aux utilisateurs de chercher des emplois très spécifiques, qui sont souvent difficiles à trouver sur d’autres plateformes de recherche d’emploi.
