Plus d’un manager sur deux (54%) des cadres supérieurs est ouvert à l’idée d’offrir une semaine de travail réduite pour répondre à la demande croissante de flexibilité des candidats, ressort-il mardi d’une enquête menée par Robert Half pour son Guide des Salaires. En outre, malgré l’inflation galopante, 34% des managers interrogés s’attendent à pouvoir encore offrir une augmentation salariale.
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