Amazon annonce la suppression de 9 000 emplois supplémentaires
Dans une communication interne, le CEO d’Amazon.com, Andy Jassy, a annoncé la suppression de 9 000 emplois dans les prochaines semaines. Les suppressions d’emplois toucheront divers secteurs d’activité, comme les services en ligne, les ressources humaines et la publicité. Selon l’agence Bloomberg, cette décision est liée à une restructuration de l’entreprise et devrait permettre à Amazon de mieux se concentrer sur ses activités principales.
Les suppressions d’emplois surviennent alors que la société connaît une croissance record. En effet, Amazon a vu son chiffre d’affaires augmenter de près de 42 % en 2020, grâce aux achats en ligne qui ont explosé pendant la pandémie. Cependant, la société souhaite réduire ses coûts et se recentrer sur ses activités principales, d’où cette décision de supprimer des emplois.
Amazon souhaite réorienter ses activités
De son côté, Amazon a déclaré que les suppressions d’emplois n’étaient pas liées à la pandémie de Covid-19, mais plutôt à une restructuration de l’entreprise. Selon la société, cette décision est motivée par la volonté de se concentrer sur ses activités principales, comme la vente en ligne, Amazon Web Services et les appareils connectés. La société veut également améliorer la qualité de ses services et réduire ses coûts, d’où la suppression de ces emplois.
En outre, Amazon souhaite également investir dans de nouveaux secteurs d’activité pour continuer sa croissance. La société a notamment annoncé son intention de se lancer dans les services de santé, avec la création d’une entreprise dédiée à cette activité. Amazon prévoit également de se lancer dans le secteur des jeux vidéo, avec le développement de nouveaux jeux vidéo pour sa plateforme de cloud gaming, Luna.
Les licenciements ne sont pas une surprise
Bien que cette décision puisse sembler brutale, elle n’est pas une surprise. Amazon a toujours eu tendance à licencier du personnel dans les secteurs qui ne sont pas liés à ses activités principales. En outre, la société a déjà annoncé la suppression de plus de 30 000 emplois aux États-Unis au cours des deux dernières années, dans des secteurs tels que la logistique et la sécurité.
Néanmoins, les suppressions d’emplois annoncées par Amazon interviennent à un moment particulièrement difficile pour les travailleurs, alors que l’économie mondiale est encore secouée par la pandémie de Covid-19. Cela pourrait également avoir un impact négatif sur l’image de l’entreprise, qui est souvent critiquée pour ses conditions de travail parfois difficiles et son comportement envers ses employés.
Une décision difficile pour les employés
Pour les employés concernés, ces suppressions d’emplois représentent une situation difficile. Amazon est connue pour offrir des conditions de travail compétitives, notamment des salaires élevés et des avantages sociaux tels que des assurances maladie et une participation aux bénéfices. Cependant, certains employés s’inquiètent de ce que ces suppressions d’emplois pourraient signifier pour leur avenir chez Amazon.
En outre, de nombreux employés se plaignent également de la façon dont l’entreprise gère ses activités. Amazon est souvent critiquée pour ses pratiques de gestion, qui peuvent être très difficiles pour les travailleurs. Certains employés ont déclaré que les suppressions d’emplois étaient une réponse à des problèmes internes plus profonds au sein de l’entreprise.
En conclusion, les suppressions d’emplois annoncées par Amazon représentent une décision difficile pour les employés concernés. Pour l’entreprise, il s’agit d’une décision stratégique visant à mieux se concentrer sur ses activités principales et à réduire ses coûts. Cependant, cette annonce pourrait avoir un impact négatif sur l’image de l’entreprise, qui est régulièrement critiquée pour ses pratiques de gestion et ses conditions de travail.
